春・秋の年２回地元JU福岡メンバーが集い

イベントを開催します。

 

先のイベント会場は２２年供用開始の有明海沿岸道路工事が始まり

今回から旧ネイブルランド駐車場周辺に移動し開催されました。

勿論、大牟田商工会議所主催の行事秋のおもしか市に便乗のイベント開催です。

 

１０月１７日会場準備　１８日商品車搬入　

１９日　２０日　２１日の３日間メンバー９社で予想以上の実績で終了する事が出来ました。

お陰さまで我社も過去に例のない成績をあげる事が出来、

最終日１８時３０分イベントの終礼が終わりいよいよ商品車の 搬出が最後の仕事です。

後２台で終了、そこで重大な事故が発生しました。

 

最後の搬出車ホンダライフを積載車に積み終わり今まで自走で

商品車の搬出担当していた、Y中君とU田主任が運転を交代しスタート１０数メートルの走行で路側帯に激しく激闘積載車フロント足回りが大破し走行不能に陥った。

 

それ以来今日まで積載車はICUに入ったまま入院中、今だ退院の目処が 経っていません。

会場には１台の車のいない見通しの良い駐車場で何が起きたのか原因つかめずの単独暴走事故運転していたY中君有給取ると申し出会社を休んでいます。

このまま退職していくと思われる休みを取る最後の日私物の荷物の持ち出し等の動きは確認できています。 

 

S賀工業専門学校から平成１７年に新卒（入社時整備士資格無し）で入社し２年６ヶ月ミスは繰り返すが育ててみたい思いが強くあって私、社員皆で叱咤激励し何とか？此処まできていました。

しかし、この事故後親御さんからの連絡も一向に無く此方から連絡してようやく母親、叔父さん　叔父さんの奥さん 母親のお母さん　Y中君５人が１週間して突然来社された。

 

挨拶もそこそこにお母さん　叔父さんはY中君に入社時渡していた就業規則を翳し弊社が数々の労働基準法に抵触している積載車の損害賠償を迫るなら労働基準監督署に訴える、それでも良いか？

一部弁償＆気持ちの支払いは考慮する争いまでせず穏便に問題を終了するなら労働基準監督署に訴える事はしない、どの様にするか出来るだけ早い段階で返事が欲しいといゆうことで帰社された。

 

社内で話し合い結論を早速翌日母親の勤務先に裁判までの争いはさける旨電話した。

誰一人いない見通しの良い広〜い駐車場横での単独暴走積載車の事故その時何が起きたのか今だ不明です。

 

勿論次の就職先は直ぐ見つかると思いますが社長さん大変でしょう？